Casemanager for KOL patienter

til Lungemedicinsk Ambulatorium Hospitalsenheden Horsens 

Er du sygeplejerske med erfaring inden for lungemedicin og KOL patienter og ønsker du nye udfordringer, har vi en stilling til dig. 

Vi har en stilling 37 timer ugentlig ledig til besættelse fra 1. april 2012.

Vi er et afsnit i hastig udvikling. Afsnittets specialer er beliggende på tre områder på hospitalet og i Skanderborg men fungerer i det daglige som et fælles ambulatorium.
Vi varetager behandling og kontrol inden for specialerne endokrinologi, reumatologi, lungemedicin, gastroenterologi og intern medicin.

Din hovedopgave er - i samarbejde med patienten og ud fra patientens behov - at koordinere patientforløbet på tværs af hospitalsafdelinger, fagpersoner og sektorer.  Der vil være arbejdsopgaver både på hospitalet og ved opfølgende hjemmebesøg.  Vi forventer, at du arbejder med en bevidst anerkendende tilgang, hvor fokus er at støtte patienten i mestring af livet med en kronisk sygdom.

Vi kan tilbyde

• optagelse i Hospitalets dedikerede lungeteam
• tæt samarbejde/sparring med erfaren case manager for KOL patienter
• oplæring i funktionen
• et spændende og inspirerende arbejdsmiljø
• kollegaer med mange års erfaring inden for lungespecialet
• godt og humørfyldt arbejdsklima med en god omgangstone og åben dialog
• indflydelse på din arbejdsdag
• selvstændige arbejdsopgaver med funktioner både på hospitalet og ved opfølgende hjemmebesøg
• deltagelse i relevante kurser og møder m.h.p. opdatering af faglig viden og kompetenceudvikling

Krav og forventninger til dig

• ajourført samt stor teoretisk og praktisk viden om behandling, pleje og omsorg af KOL patienter
• relevant efteruddannelse - gerne på diplomniveau
• bred klinisk erfaring
• personlig gennemslagskraft
• bevidst og anerkendende kommunikation
• problemløsende adfærd og gode samarbejdsevner i forhold til patienter, pårørende, kollegaer, primær sektor, lægegruppe samt til de afdelinger, der er involveret i forløbene
• IT kompetencer på basisniveau og sans for systematik
• fleksibilitet og parathed til at medvirke til udviklingen af stillingens indhold
• kørekort

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet (Dansk Sygeplejeråd) og Danske Regioner. Aflønningen fastsættes efter principperne i Lokal Løndannelse med baggrund i løntrin 4 og eventuel kvalifikationsløn efter anciennitet op til løntrin 6 (8 års anciennitet).
Stillingen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ulla Dyhr på tlf. 7842 6720, eller case manager Dorte Wittendorff mobil tlf. 21292474.

Ansøgningsfrist torsdag 23.02.2012.
Samtaler holdes i uge 09.

Ansøgning sendes via linket hertil i stillingsopslaget. Kun elektronisk modtagne ansøgninger vil komme i betragtning.

Ansøgningsfrist:
23/02/12

Tiltrædelse:
01/04/12

Arbejdssted:
Hospitalsenheden Horsens

Jobtype:
Fast

Arbejdstid:
Heltid

Arbejdsdage:
Variende arbejdstider

Kontaktperson:
Ulla Dyhr

Telefon:
7842 6720

Regionshospitalet Horsens og Brædstrup er Region Midtjyllands sydligste akuthospital med et opland, der strækker sig fra Hedensted i syd til Skanderborg i nord.

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos medrek.fi