Overlæge i geriatri

Vi søger pr. 1. marts 2012 eller efter aftale en speciallæge i geriatri og intern medicin eller intern medicin: geriatri.

Vores nye overlæge skal i samarbejde med et team af erfarne, specialiserede terapeuter og plejepersonale have ansvar for den daglige drift af vores afsnit for geriatri og apopleksi. I afsnittet er der aktuelt fokus på at etablere geriatriske senge, udgående teams og omstilling til alene at varetage rehabilitering på hovedfunktionsniveau af patienter med apopleksi, når den akutte apopleksi per 1. maj 2012 flytter til Århus Universitetshospital. Stillingen fordrer således lyst og vilje til at tage aktivt del og ansvar for udvikling og forandring af det eksisterende afsnit med fokus på øget geriatri samt apopleksi rehabilitering.

Overlægen deltager i undervisningen af Medicinsk Afdelings eget personale på lige fod med de øvrige overlæger ved afdelingen i henhold til aftale mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Herudover deltager afdelingen i undervisningen af medicinstuderende.

Stillingen er vagtbærende med delvagt på hverdage ind til videre frem til kl. 19, delvagt lørdag. Der er beredskabsvagt overvejende i tilknytning til delvagt. I vagtlaget indgår pt. 14 overlæger.

Overlægen har funktion i akutafdelingen fortrinsvis i tilknytning til vagtarbejde.

Om afdelingen og hospitalet
Medicinsk afdeling er en intern medicinsk afdeling i alt 109 sengepladser og stor ambulant virksomhed. Medicinsk Afdeling dækker specialerne endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi og reumatologi. Medicinsk afdeling betjener et optageområde svarende til ca. 220.000 indbyggere.

Regionshospitalet Randers er akuthospital. Akutte medicinske patienter modtages hovedsagelig via hospitalets Akutafdeling. Fra maj 2012 flytter den akutte apopleksi flyttet til Århus Universitetshospital.

Afdelingen har hoveduddannelsesforløb indenfor kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi, endokrinologi, reumatologi, infektionsmedicin, onkologi og geriatri.

Kendetegn ved medicinsk afdeling

• faglige kvalitet og uddannelse prioriteres højt
• tværfaglighed har særlig fokus
• gode samarbejdsrelationer internt og eksternt vægtes højt
• medarbejderne er engagerede og har høj faglig kompetence

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen eller aftale om besøg i afdelingen kan fås ved henvendelse til konstitueret ledende overlæge Aina S. Lihn på telefon 78422601.

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres samme sted.

Ansøgeren vil blive bedømt i forhold til de syv lægeroller. Send din ansøgning vedlagt relevante bilag samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer, som findes på nedenstående link.

Ansøgningsfrist er den 10. februar 2012, kl. 12.00.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Randers og Medicinsk afdeling på www.regionshospitalet-randers.dk

Ansøgningsfrist:
10/02/12

Arbejdssted:
Regionshospitalet Randers

Jobtype:
Fast

Arbejdstid:
Heltid

Arbejdsdage:
Variende arbejdstider

Kontaktperson:
Aina Lihn

Telefon:
78421601

Regionshospitalet Randers og Grenaa er et centralt akuthospital i Østjylland med mere end 20 lægefaglige specialer.

Med patienten og de pårørendes ve og vel i højsædet lægger hospitalet stor vægt på forskning og udvikling. Høj medarbejdertilfredshed er særdeles vigtig for hospitalets drift og nyder stor bevågenhed.

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos medrek.fi